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中鲁动态——“执行至上”，人事培训如期举行
2020-04-24
为帮助各级部门及人员提高工作计划性、时效性、条理性与有效性，培养员工对工作目标、工作计划的管理意识和管理能力，提升员工和团队工作绩效，中鲁运通集团就考勤制度和薪酬制度进行了培训。培训现场有效的考勤制度能增强团队的工作效率、提高员工的职业技能、推动企业的良性发展，希望此次考勤制度以及薪酬制度能进一步深化落实，激发大家的工作热情，确保工作高效运作。培训现场为了确保每一位员工对新改的考勤制度和薪酬制度理
为帮助各级部门及人员提高工作计划性、时效性、条理性与有效性，培养员工对工作目标、工作计划的管理意识和管理能力，提升员工和团队工作绩效，中鲁运通集团就考勤制度和薪酬制度进行了培训。
培训现场
有效的考勤制度能增强团队的工作效率、提高员工的职业技能、推动企业的良性发展，希望此次考勤制度以及薪酬制度能进一步深化落实，激发大家的工作热情，确保工作高效运作。
培训现场
为了确保每一位员工对新改的考勤制度和薪酬制度理解并贯彻执行到位，人资培训人员首先宣讲了公司的考勤制度，其次，对不同部门及人群，人资培训人员进行了详细的讲解，期间大家认真听讲，并于会后认真讨论，集中反映小组疑惑和问题，针对员工的问题，人资培训人员收集并统一给出了详细的回复。
培训现场
泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深。
通过此次培训，大家对考勤制度以及薪酬制度内容有了更深刻的了解，一直困惑的问题也有所解决，无规矩不成方圆，大家力使一处，方能积小成大，相信之后的执行过程中，会有更好的效果!
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